L’agglomération recrute

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OFFRES D'EMPLOI

Guingamp Paimpol Agglomération (73 700 habitants – 57 communes – budget consolidé de 103 M€ répartis sur un budget principal et 7 budgets annexes (M57, M49, M4, M43) recherche son (sa) Directeur(trice) des finances.
Manager.euse reconnu.e et aguerri.e, vous animez une équipe de 11 personnes (cat. C/B+) et contribuez à la valorisation des expériences et savoir-faire des collaborateur.rice.s. Vous êtes ainsi reconnu.e pour vos qualités relationnelles qui vous permettront de travailler en transversalité avec l’ensemble des directions et valoriser notre collectivité au sein de différents réseaux.
Le (La) Directeur(rice) aux finances est un poste essentiel dans la mise en oeuvre du projet de territoire et d’administration ; en effet, pour ces stratégies, la fonction financière est placée comme un outil fédérateur à même de définir une organisation efficace pour mener à bien les projets. Vous participerez, à ce titre, à l’accompagnement des élus et des services dans l’appropriation d’une culture budgétaire et financière, en suivant les objectifs du projet de direction qui pose les ambitions suivantes : simplifier, optimiser, fiabiliser, accompagner.

CONDITIONS DU POSTE

  • Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
  •  Poste à temps complet 35h, basé à Guingamp

Téléchargez l’appel à candidature  : 2024_Directeur_finances

Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 20 mai 2024 à :
Monsieur le Président
Guingamp-Paimpol Agglomération
11, rue de la Trinité
22200 GUINGAMP
Contact : Anne-Laure TRECHEREL au 02.96.13.59.64 ou recrutement@guingamp-paimpol.bzh

L’agglomération a pris la compétence urbanisme en 2017 et a récemment approuvé un Plan Local d’Urbanisme intercommunal (PLUi). A titre d’information, le territoire est doté de trois Sites Patrimoniaux Remarquables (SPR) et a engagé une réflexion pour élaborer un Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi). Le service assure également le suivi du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) porté par le Syndicat Mixte du Pays de
Guingamp couvrant deux EPCI et l’île de Bréhat, dans le cadre d’une prestation de service. Le service urbanisme-droit des sols est composé de 11 agents : 2 chargés de projet planification et 8 agents en charge de l’instruction du droit des sols. Au sein de l’équipe planification, le chargé de mission (h/f) assurera différentes missions liées au champ de la planification urbaine, afin d’assurer le suivi, l’évolution et l’évaluation des documents d’urbanisme.

  • Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
  • Poste à pouvoir dès que possible
  • Régime indemnitaire et avantages CNAS,
  • Participation employeur mutuelle et prévoyance,
  • Télétravail possible,
  • Permis B obligatoire compte tenu des nombreux déplacements sur le territoire,
  • Poste à temps complet 35h00 – Réunions en soirée,
  • Poste basé à Plourivo et Guingamp

Téléchargez l’appel à candidature  : Chargé de mission planification

Adresser lettre de motivation et CV avant le 07 juin 2024 à :
Monsieur le Président
Guingamp-Paimpol Agglomération
11, rue de la Trinité
22200 GUINGAMP

Contact : Fabienne GAULTIER – 02 96 12 12 04 recrutement@guingamp-paimpol.bzh

 

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale adjointe Territoires et Citoyenneté, et de la Responsable de la Vie institutionnelle, et en lien étroit avec les élus, le cabinet et l’ensemble des services, vous jouez un rôle important dans la gestion de la vie institutionnelle et le secrétariat de direction. Vous structurez et organisez l’activité de l’ensemble des collaborateurs de la direction. Vous veillez au bon déroulement de la gestion administrative des différentes instances de l’Agglomération :

  • Apporter un soutien en matière de gestion, de logistique et d’organisation des instances au sein du service Vie Institutionnelle
  • Assister et suivre les instances de l’Agglomération (présence aux conseils d’agglomération notamment)
  • Apporter un appui opérationnel en termes d’organisation, de gestion, d’information, d’accueil, de classement et de suivi de dossiers pour la Direction Territoires et citoyenneté, et le Directeur général des services

CONDITIONS DU POSTE

  • Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
  • De niveau Bac+2, vous avez idéalement une expérience réussie dans les missions exigées (assistanat de direction, assistance de gestion des assemblées)
  • Régime indemnitaire et avantages CNAS,
  • Participation employeur mutuelle et prévoyance,
  • Permis B obligatoire
  • Poste à temps complet 35h00 – Réunions en soirée
  • Poste basé à Guingamp

Téléchargez l’appel à candidature  : Secrétaire des assemblées et assistant.e de direction

Adresser lettre de motivation et CV avant le 6 juin 2024 à :
Monsieur le Président
Guingamp-Paimpol Agglomération
11, rue de la Trinité
22200 GUINGAMP

Contact : Katell LE GOFF, 02 96 13 59 64 – recrutement@guingamp-paimpol.bzh

Sous l’autorité du chef de service Prévention, collecte et valorisation des déchets, le Responsable Régie d’exploitation organise et supervise la collecte de proximité des déchets ménagers et assimilés et l’exploitation des déchèteries.

  • CONDITIONS DU POSTE
  • Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
  • Poste basé à Bourbriac
  • Déplacements réguliers sur toute l’agglomération
  • Poste à temps complet 35h, horaires irréguliers avec amplitude variable
  • Permis B obligatoire

Téléchargez l’appel à candidature  : Responsable Régie d’exploitation

Adresser lettre de motivation et CV avant le 2 juin 2024 à :
Monsieur le Président
Guingamp-Paimpol Agglomération
11, rue de la Trinité
22200 GUINGAMP

Renseignements : Service Mobilité et formation professionnelles – Katell LE GOFF – recrutement@guingamp-paimpol.bzh 02.96.13.59.64

Sous la responsabilité du directeur petite enfance, enfance et jeunesse, l’agent aura pour mission principale de coordonner le fonctionnement administratif de la direction Petite Enfance, enfance et jeunesse de la collectivité. Assister le Directeur et les chefs de service petite enfance, enfance et jeunesse, dans la gestion, l’organisation et le pilotage administratif du service.

CONDITIONS DU POSTE

  • Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
  • Régime indemnitaire et avantages CNAS,
  • Participation employeur mutuelle et prévoyance,
  • Télétravail possible,
  • Poste à temps complet 35h00 – Réunions en soirée possibles,
  • Poste basé à Guingamp

 

Téléchargez l’appel à candidature  : Coordinateur administratif Direction petite enfance enfance et jeunesse

Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 mai 2024 à :
Monsieur le Président
Guingamp-Paimpol Agglomération
11, rue de la Trinité
22200 GUINGAMP

 

Fiche de poste disponible sur demande : Fabienne GAULTIER – recrutement@guingamp-paimpol.bzh 02.96.12.12.04

Sous la responsabilité de la cheffe de service Enfance, le directeur ALSH (h/f) est chargé de l’organisation opérationnelle des projets mis en place par le service (direction ALSH, mise en place de programmes d’animation, suivi de projets, gestion des moyens, encadrement des équipes d’animation).

CONDITIONS DU POSTE

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Travail seul ou en équipe
Régime indemnitaire et avantages CNAS,
Participation employeur mutuelle et prévoyance,
Télétravail possible,
Permis B obligatoire compte tenu des nombreux déplacements sur le territoire,
Poste à temps complet 35h00 annualisé – possibilités de travail en soirée et lors des week-ends
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
Poste basé à Bourbriac
Jury programmé semaine 22 ou 23

Appel à candidature : Directeur ALSH Bourbriac

 

Adresser lettre de motivation et CV avant le 19 mai 2024 à :
Monsieur le Président
Guingamp-Paimpol Agglomération
11, rue de la Trinité
22200 GUINGAMP
Fiche de poste disponible sur demande : Fabienne GAULTIER – f.gaultier@guingamp-paimpol.bzh 02.96.12.12.04